為什麼你的員工，每個人做的都不一樣？

很多老闆會罵員工，但問題幾乎都不在員工，

在系統『沒有標準，就沒有穩定』。

你有沒有發現：同一杯茶，不同人做，完全不一樣。

原因很簡單：1. 沒有萃取標準 2. 沒有比例結構 3. 沒有誤差範圍

訓練無法解決模糊，你教再多次，如果標準不清楚『每個人就會用自己的方式理解』，這才是問題的根源。

不是人不會做，是你沒有定義「什麼叫對」。

系統在做的事情

✔ 定義風味

✔ 定義比例

✔ 定義流程

讓任何人都可以做到80%以上一致

穩定＝可以放大

當品質穩定，才有資格談品牌。

結論：『人會變，系統不會』。

想讓品質穩定 留言私訊「SOP」。